最近下班後的晚餐時間都在看新垣結衣主演的日劇《パパとムスメの7日間》，早先網路流傳的版本都將片名翻作《父女七日變》，而緯來日本台在台灣首演的版本則翻作《父女變變變》。
從片名其實不難猜出，這是一部角色扮演、人格與身份互換的日劇作品。題材上，雖不能說是了無新意，但要說平凡無奇，卻也是不爭的事實。
一般來說，這類角色互換的題材，其戲劇性與趣味度之經營，多半聚焦於兩種不同典型之間的對比，並環繞著這樣的主調去鋪陳全劇故事。
這一部由新垣結衣領銜主演的《父女七日變》，乍看之下，就像一部以當紅偶像為號召的典型角色互換作品，然而，事實上它當然不只是一部這樣典型的日劇，否則也不需要往下繼續寫這一篇了。簡單地說，《父女七日變》相較於其他相似題材的獨特點，主要表現在角色的設定上，該劇成功塑造了對當今日本社會具有一定意義的「昭和世代（父）」Vs. 「平成世代（女）」：
- 被社會模造化，屈從環境，平庸、無能、辛苦的47歲父親
- 涉世未深，青春洋溢、有主見的16歲女兒
日劇開場交代完這對父女因遭遇意外而角色互換的橋段後，眼見無法解決角色錯置的困境，父女倆決定交換情報，暫時先扮演好對方的角色，以免雙雙被送進精神病院。原以為成人世界較為複雜，但，沒想到47歲父親本尊只用寥寥數句，便交代好如何當一位公司的中階主管：
- 凡事都說好
- 如果屬下問問題，就說：會積極研究
- 如果上司提意見，就說：會誠心檢討
當16歲女兒訝異反問父親：「就這麼簡單？」時，47歲父親便回答：「這就是公司這個地方的好處。」
這樣的橋段顯然諷刺意味濃厚，劇中一場把公司的好處發揮到極緻的御前會議，讓人不勝佩服之餘，也益發心生省思：開會決定的事如果可以相信，早就世界和平了。
隨著這兩個角色的愈涉愈深，由16歲女兒本尊假扮的中階主管父親，脫胎換骨為樂觀進取、備受屬下愛戴的好主管。相形之下，由47歲父親本尊假扮的高中生女兒，卻是每況愈下，還差點因為成績太差而被留級。
從質疑權威與挑戰既得利益的觀點來看，走溫情路線的《父女七日變》其實很像大逃殺的逆轉版：
新世紀開始，當時國家面臨崩潰，失業率持續高達15%，整個社會陷入動盪狀態，社會失控，校園暴力不斷，甚至有超過千名教師因而殉職。失去自信的成年人，懼怕青少年失控，決定聯同政府鎮壓騷亂……
也就是說，要變革圖強，就得迎向挑戰、接受質疑，並與恐懼共處且尋求互利之道。
