我始終這麼覺得,並且惟恐這終是不爭的事實。
每一個我們,台灣,兩千三百萬人無一例外,二十四小時全年無休,警戒,都在與惡勢力對抗。
原來在路線、工法、經費、車道幾乎都和蘇花高一樣的情況下
換上另一個名字"蘇花替代道路"
它就不是蘇花高了
……
與其視一條道路為一切產業困境的解答
要求政策辯論、資訊公開和決策過程的透明
並且加強地方建設、改善聯內大眾運輸工具
會不會更實際的面對了問題
via 蘇花糕餅舖 - 蘇花糕與蘇花tea
我們以為人主宰了事的發生,但,事實上卻是事桎梏著人的言行舉措。
至於惡勢力,舉凡魚肉鄉民的邪惡政府、專擅弄權的政媒勾結、汲營敗德的財團或者剝削員工的老闆,以及拼命把人生格局作小的壞同事、好生事端的遠親近鄰,甚而至於,鄙薄無能始終達不到我們期待的我們自己。
中國時報裁員減張方案預計七月出爐,媒體觀察基金會、媒體改造學社和台灣新聞記者協會今天發表聲明表示,中時裁員不僅是中時集團內部事務,更是社會關切議題,呼籲中時資方保障勞工權益、落實員工參與,擔負媒體的社會公器角色。
……
聲明中表示,中時資方應立即向員工公布詳細財務報表,並透過編輯部公約落實內部新聞自由,以產業民主方式落實員工參與經營;其他媒體資方也應做出相同努力,所有媒體新聞工作者則應加入或設立工會以團結一致。
via 中時裁員 媒觀等團體籲資方保障勞工權益
惡勢力有時候是他,是我,或者是你。
你真的考慮過身邊的人要什麼嗎?很多職場人離職的理由,往往不是自認「認真做主管」的上司所能理解的。如果領導者,只是一廂情願認為「我對你已經夠好了」,而沒有多加溝通或瞭解,往往就埋下曾經志同道合的夥伴日後分道揚鑣的因子。
via 從投名狀看職場
惡勢力是我們,而我們,無一例外都在與惡勢力對抗。
矛盾嗎?
一點也不。
但,道理始終落入迴圈、找不到論斷的主因是:我們先天以為惡勢力是人,但事實上它卻是事,我們以為人主宰了事的發生,但,事實上卻是事桎梏著人的言行舉措。
所以,他我你做這也錯說那也錯,沒錯,因為錯總來得那麼迫不得已,而迫不得已是無所謂錯不錯的。那,叫作苦衷。
苦衷逼迫我們淪為彼此的惡勢力,苦衷逼迫我們與惡勢力對抗,一切只因為我們之間並不存在共同的理想,而是零和。