職場Rule #2:千萬不要相信你自己

作者: Jas / 發表於 2008-07-16

do not believe yourself

大約在半年前,我曾寫過一篇職場生態文,篇名叫作「職場Rule #1:千萬不要相信你的老闆」。標題乍看很是聳動,但,內文所陳述的,則是隨處可見,到處都在上演的現實。

如果說,我之所以必須寫那麼一篇,主要是因為絕大多數人都太相信他們的老闆,特別是那些躲在人後、聚在一起碎嘴罵自己老闆的人(畢竟他們是何等殷切期望老闆事事皆能符合他們的理想)。那麼,依循相同邏輯,或許我也應該補上一篇「職場Rule #2:千萬不要相信你自己」,因為絕大多數人也都太相信他們自己。

只要做好專業之下自己應該做的事,而不只是憑個人好惡去做自己想做的事

半年前那篇舊文發佈不久,我便察覺這或許應當如是的事實。

然而,好幾個月來不斷打消補註贅述念頭的,大概是類似這樣的念頭:如果你曾經正確無誤地瀏覽過「職場Rule #1:千萬不要相信你的老闆」那篇文章,應該很清楚,那記錄的只是諸多事實的其中之一,但,即使當作片面之辭來看,那些事實脈絡也已足夠映現諸多職場上的光怪陸離。

換言之,我認為先前的舊文已經點明了職場上的光怪陸離,主要源自兩方面:

  1. 自以為身不由己的老闆
  2. 一廂情願的職場工作者

試想,今天,你的老闆可能因為企業經營、管理與獲利之必要,而對你提出某種願景與承諾。同樣的,明天他也可能因為相同的理由,去推翻這些願景與承諾,畢竟他是那麼身不由已。

via 職場Rule #1:千萬不要相信你的老闆

在先前的舊文裡,之所以說不要相信你的老闆,主要是因為凡事老闆總是身不由己。然而,老闆真是身不由己嗎?或許根本不是;或許根本只是托辭,但,作為一位職場工作者,卻是無論如何都不該太一廂情願地去相信,或者不相信。畢竟,老闆有老闆的個人意志、自由抉擇,職場工作者也該如此。

事實上,所有人都藉由自由抉擇來記錄,從而造就自己的人生。

如沙特所說的:「人首先存在著,在這世上遭遇各種波折,而後定義他自己。」

……

你可以選擇畏畏縮縮、自欺欺人,你也可以選擇抬頭挺胸、光明磊落,不在意他人造起的地獄。

via 知名部落客模組

職場,事實上就是諸多專業的集合泛稱。任何人若想破解前述提及職場上的兩個光怪陸離根源,其實只要確實做到:為所應為,而不為所欲為

換言之,每一位職場工作者,包括企業老闆,都有其本職學能,都有其任內應當專注為之的一定範疇。任何人只要做好專業之下自己應該做的事,而不只是憑個人好惡去做自己想做的事,就一定能夠走穩職場之路(即便遭逢小人設陷,也依然能憑恃個人競爭力站穩腳步)。

我確信任何單一事實都存在多個不同面向,那顯然不是一篇兩篇文章能夠全般陳述出來的。然而,儘管事實都有太多需要斟酌的細節,事實本身足以供作經驗累積,以記取教訓的道理卻總是相通,並且可以並行而不相違悖。

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