幾天前讀到一篇文章,內容概略提到有人找工作,面試時,無意間提到自己是魔獸玩家,結果因此備受排擠的事。

文章裡提到,面試官一聽到面試者是魔獸玩家,馬上斬釘截鐵地說:「本公司不歡迎魔獸玩家。」

為什麼玩魔獸,或者其他線上遊戲會在職場上被排擠呢?

根據文章裡的描述,面試官提到魔獸玩家多半有睡眠品質不好、精神不濟的問題。

事實上,多數現代人皆不乏睡眠品質不好或精神不濟的問題,並非只有魔獸玩家才會有類似問題。

不過,對那篇文章裡的面試官而言,只要是魔獸玩家,就毫無例外地等同於貼上「睡眠品質不好、精神不濟」的標籤一樣。

從另一個角度來看,魔獸玩家面試者則抱持完全不同的觀點。

由於具備魔獸玩家身份而備受排擠的面試者認為:即使打魔獸使得睡眠品質不好、精神不濟,卻依然可以從中培養領導統御的能力。這樣的能力養成,對工作職場反而更有助益。

就面試者的觀點而言,下班回家打魔獸似乎不單只是用來消磨時間,甚至拖累正常生活,使得睡眠品質不好、精神不濟的過度休閒活動。甚至就其經年累月培養玩家領導統御能力來看,打魔獸反而更近乎是一種職場自我進修與學習。

換言之,如果有人因為在職進修而導致「睡眠品質不好、精神不濟」,卻沒有受到類似魔獸玩家所受到排擠,那麼,這之間必定存在諸如歧視偏見之類的問題。

並且,這也無異於窮人愛偷東西、黑人有暴力傾向之流的可笑偏見。

12 تعليقات

  1. 我覺得「歧視」是一種商品,有人願意付出「代價」來購買取得「快樂」;有時候,我們很難用邏輯來說明啊;

    不過既然在工作面試時,先試著裝出「好好員工」的樣子,也許是一種社會學;畢竟主管階的人,他們的想法有時受限制的程度,遠超過我們的想像!

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  2. غير معرف12/23/2008 11:54:00 م

    是我也不會顧用魔獸玩家
    讓魔獸玩家專心在家玩魔獸就好了
    社會是很現實的不適合他們

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  3. غير معرف12/24/2008 01:45:00 ص

    那玩 CS 玩家呢?

    「反應很快」工作是不是比常人更有績效?

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  4. غير معرف12/24/2008 03:38:00 ص

    怪了...
    魔獸玩家除了部分是大學生外,
    大多數都是上班族,
    有很多還是主管階層、醫生、律師、建築師.......
    這些人難道只會在家玩魔獸,
    不懂得社會現實嗎?


    先入為主的偏見嘛!

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  5. 面試官有自己的標準才正常,
    不然用考試的就好了啊!不能因為不認同就說這是偏見吧…

    如果玩線上遊戲而學業成績優秀,這個人會是很多公司要的,如果學業成績平平的線上遊戲玩家,甚至已是專家級玩家,可能會讓人覺得搞不清楚自己的定位,學生最重要的是學習,線上遊戲縱使提供不同的經驗與學習,但課業才是學生階段的第一目標,不然也可以選擇休學去做自己想做的事,像之前廣告的工程師願意去環遊世界那樣。

    這個案例的理由可能是面試官的主觀想法,但對於無法明確清楚自己的階段目標的人,恐怕也不是件好事。

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  6. 面試者太多,面試官要快速的過濾、挑選人員,這也是難免的。

    就像台清交研究所畢業生與私立高職生,後者往往就比較不受青睞

    而前科犯也是,誰說有過殺人強盜前科的人,在職場上的表現就一定差呢?

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  7. غير معرف12/24/2008 11:55:00 ص

    除了培養領導統馭能力其他我贊同

    培養領導統馭能力...
    這樣說起來國際各企業都僱用魔獸世界的玩家來當公司主管就好了
    這看起來就像被排擠硬要找優點說自己好

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  8. غير معرف12/25/2008 04:08:00 ص

    我覺得版主不是想告訴大家魔獸玩家「就比較好」,而是認為沒有任何證據指出魔獸玩家「就比較不好」,不應該因為面試者興趣之一是玩魔獸就先把人家過濾掉,這樣是很不公平的~

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  9. غير معرف12/25/2008 11:01:00 ص

    我覺得面試官的想法很正常啊。對,今天不是只有魔獸玩家睡眠品質不好、精神不濟,但是有魔獸玩家(或是需要長時間進行的任何遊戲)睡眠品質不好、精神不濟也是事實,既然是魔獸玩家,就潛在著這些可能性,面試官對於素未謀面的面試者的評價只能從書面資料學歷工作經驗外表日常興趣習慣等等去評鑑這位面試者合不合適。當今天一位平常的休閒是圖書館看書的面試者,一位休閒是打魔獸的面試者,刻板印象睡眠品質不好、精神不濟的對象,想必也是後者那位打魔獸的吧?

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  10. غير معرف1/04/2009 12:23:00 ص

    甚麼場合說甚麼話
    沒社會經驗.不懂社會現實連面試都可以講到魔獸
    擺明不長眼.宅在家太久.連面試話術都不練習一下
    輕輕鬆鬆就被考官套出話.還怪原因到歧視魔獸上
    考官問:平常休閒活動是啥?
    要答說:我是個以工作為主的人.工作第一.休閒第二
    如果硬要說下班後的休閒.我平常都會打球
    或騎腳踏車.我希望除了上班長時間的專注
    工作外.下班後可以作些運動保持身心和
    精神的放鬆.

    這樣講不就比扯到魔獸又扯到領導統馭來的好嗎?

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  11. 我的前前公司有一個做設計的女生
    也是在打魔獸
    出勤狀況很差
    每天都比董事長還晚到
    也常常因前一晚沒睡而請假
    誇張的是上班也打
    看她每天掛著黑輪在那邊一直切換視窗偷玩
    就覺得她看起來好像有毒癮
    後來當然是被fire了...

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  12. 根本問題......

    人家要面試者有領導統馭的能力作啥?

    潛規則─大企業在用人的第一時間,多多少少都有事先將員工貼上標籤,「這是升職栽培組」、「這是無薪假儲備組」......

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