我始終這麼覺得，並且惟恐這終是不爭的事實。
每一個我們，台灣，兩千三百萬人無一例外，二十四小時全年無休，警戒，都在與惡勢力對抗。
原來在路線、工法、經費、車道幾乎都和蘇花高一樣的情況下
換上另一個名字"蘇花替代道路"
它就不是蘇花高了
……
與其視一條道路為一切產業困境的解答
要求政策辯論、資訊公開和決策過程的透明
並且加強地方建設、改善聯內大眾運輸工具
會不會更實際的面對了問題
via 蘇花糕餅舖 - 蘇花糕與蘇花tea
我們以為人主宰了事的發生，但，事實上卻是事桎梏著人的言行舉措。
至於惡勢力，舉凡魚肉鄉民的邪惡政府、專擅弄權的政媒勾結、汲營敗德的財團或者剝削員工的老闆，以及拼命把人生格局作小的壞同事、好生事端的遠親近鄰，甚而至於，鄙薄無能始終達不到我們期待的我們自己。
中國時報裁員減張方案預計七月出爐，媒體觀察基金會、媒體改造學社和台灣新聞記者協會今天發表聲明表示，中時裁員不僅是中時集團內部事務，更是社會關切議題，呼籲中時資方保障勞工權益、落實員工參與，擔負媒體的社會公器角色。
……
聲明中表示，中時資方應立即向員工公布詳細財務報表，並透過編輯部公約落實內部新聞自由，以產業民主方式落實員工參與經營；其他媒體資方也應做出相同努力，所有媒體新聞工作者則應加入或設立工會以團結一致。
via 中時裁員 媒觀等團體籲資方保障勞工權益
惡勢力有時候是他，是我，或者是你。
你真的考慮過身邊的人要什麼嗎？很多職場人離職的理由，往往不是自認「認真做主管」的上司所能理解的。如果領導者，只是一廂情願認為「我對你已經夠好了」，而沒有多加溝通或瞭解，往往就埋下曾經志同道合的夥伴日後分道揚鑣的因子。
via 從投名狀看職場
惡勢力是我們，而我們，無一例外都在與惡勢力對抗。
矛盾嗎？
一點也不。
但，道理始終落入迴圈、找不到論斷的主因是：我們先天以為惡勢力是人，但事實上它卻是事，我們以為人主宰了事的發生，但，事實上卻是事桎梏著人的言行舉措。
所以，他我你做這也錯說那也錯，沒錯，因為錯總來得那麼迫不得已，而迫不得已是無所謂錯不錯的。那，叫作苦衷。
苦衷逼迫我們淪為彼此的惡勢力，苦衷逼迫我們與惡勢力對抗，一切只因為我們之間並不存在共同的理想，而是零和。
